第一服务网 - 诉讼服务|服务流程|服务知识 在现在竞争热烈的营业环境中，企业对东谈主才的争夺愈发热烈，职工福利和薪资待遇成为了诱骗和保留优秀职工的弥留妙技。行为大家盛名的饮料巨头，百事可乐公司不仅在阛阓销售上获取了浩大告捷，在职工福利和薪资待遇方面也颇具亮点。 薪资待遇方面，百事可乐凭证职工的职位、使命训戒以及使命施展来驯顺薪酬水平。公司施行阛阓竞争力原则，确保职工的薪酬在阛阓上具有竞争力，从而诱骗和留下东谈主才。此外，百事可乐还提供绩效奖金、年终奖等激勉次序，饱读舞职工提高使命效果和质地。